В условиях стремительного темпа жизни, ограниченного времени и постоянно меняющихся «правил игры» использование тестов для оценки профессиональных компетенций - это «спасательный круг» для тех, кто стремится развитию и хочет быть настоящим профессионалом! Но также это уникальный инструмент для работодателей, которые заинтересованы в том, чтобы в их компании работали высококлассные специалисты.